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课程介绍

    绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。良好的额绩效管理能提高公司竞争力，同时促进公司目标的顺利达成。
    本课程从一、认识绩效管理；二、绩效管理体系的建立；三、绩效目标的设定；四、绩效指标的制定；五、绩效管理中的有效沟通；六、绩效管理的激励与价值这6个方面进行解读。通过理论与实际相结合的授课方式，展现绩效管理在企业中的重要性。
    韩伟华老师曾为多家知名企业提供过财务咨询服务，拥有丰富的企业管理实践经验，在财务管理、投融资、财务体系建设方面有着深厚造诣。授课经验丰富，风趣幽默，富有感染力。通过本次课程，让您对绩效管理有个更深刻的认识，同时能够提高您的企业管理能力。